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Le dispositif PPCR - Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations - contre l’avis des organisations syndicales majoritaires dont la CGT, s’applique dès 2016 pour les fonctionnaires de catégorie B et à partir de 2017 pour la catégorie C.
Pour la CGT, PPCR ne conduit ni à la revalorisation indiciaire attendue par les
personnels, ni à une véritable refonte des carrières au 1er janvier 2017.
Les durées dans les grades évoluent peu et les conditions de reclassement au 1er janvier 2017 des agents déjà en poste conduiront pour beaucoup d’agents à un allongement de leur carrière.
Au final peu d’espoir de dérouler plus de deux grades dans sa carrière pour les C et B !
Article publié le 9 octobre 2016.